Geçtiğimiz ay, federal bir temyiz mahkemesi kararı, Fearless Fund’ın çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) programlarına yönelik uzun bir saldırı dizisinin sonuncusunda siyah kadın girişimcilere hibe vermesini yasakladı. Kararın, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki her kâr amacı gütmeyen kuruluş, işletme ve birey için rahatsız edici sonuçları var.
Fearless Foundation, 2018 yılında Siyah kadınlar ve renkli kadınlar tarafından kurulan işletmeler için risk sermayesi finansmanındaki eşitsizlikleri gidermeye yardımcı olmak amacıyla kuruldu. 2022’de risk sermayesi finansmanının yalnızca %0,1’i Siyah ve Latin kadın kuruculara ve yalnızca %0,036’sı Siyah kadınlara gitti.
Fearless Fund ve Fearless Foundation, dört siyahi kadın işletmesine 20.000$ hibe vermek için bir yarışma başlattıklarında, Amerikan Eşit Haklar İttifakı tarafından dava edildiler. Bu kuruluş, yarışmanın ayrımcı olduğunu ve 1866 tarihli, siyahi insanların sözleşmelere taraf olabilmesini sağlamak için tasarlanmış bir İç Savaş sonrası yasa olan Medeni Haklar Yasası’nı ihlal ettiğini iddia eden, üç isimsiz siyahi olmayan kadını temsil eden kâr amacı gütmeyen bir kuruluştu.
Dava, muhafazakar grupların çeşitlilik programlarını baltalamak için koordineli bir çabasının bir parçasıdır. Ancak, 11. Daire Mahkemesi davacılarla aynı fikirde olduğunda ve Fearless Foundation hibelerini ön aşamada engellediğinde, çok daha ileri gitti: ABD’deki hayırsever bağışların tüm temelini baltalamayı başardı
Hayır kurumları uzun zamandır bağışçı fonları topluyor ve belirli demografik grupları desteklemek için hibeler veriyor, onlarca yıldır farklı cinsiyetlerden, etnik kökenlerden ve sosyoekonomik geçmişlerden insanların yükselmesine yardımcı oluyor. Eğer bu karar geçerliliğini korur ve diğer devrelere yayılırsa, Fearless kararı hayır kurumlarının fonların misyonlarına uygun şekilde yönlendirilmesini sağlamasını etkili bir şekilde imkansız hale getirebilir. Ayrıca belirli bir yılda hayır kurumlarına bağış yapan ABD hanelerinin %60’ının isteklerini de altüst edebilir.
Fearless kararının etkileri kâr amacı gütmeyen dünyanın çok ötesine uzanıyor. Mahkeme bu tarafların anonim kalmasına izin verdi, bu da sürekli davaların bir ev endüstrisini teşvik ediyor ve işletmeleri çok az başvuru yolu olan sonsuz yasal zorluklara maruz bırakıyor.
En kötüsü de bu kararın ve buna benzer diğerlerinin ülke çapındaki şirket yönetim kurullarında ve C-suite’lerde yaratabileceği ürpertici etkidir. Aktivist gruplar giderek daha anlamsız davalar açarken, amaçlarının mutlaka kazanmak olmadığını fark etmek önemlidir. Amaç, bireyleri ve işletmeleri çeşitlilik çabalarını desteklemenin değip değmediğini sorgulamaya yöneltmektir.
Yanlış anlamayın: Geçtiğimiz yıl yaptırdığımız bir anket, şirketlerin Amerikan nüfusunun çeşitliliğini yansıtma çabalarına yönelik ırksal, jenerasyonsal ve ideolojik çizgilerde geniş bir destek buldu; buna Cumhuriyetçilerin %67’si de dahil. Ve çeşitliliğe öncelik veren şirketler, vermeyenlerden daha iyi performans gösteriyor. Ancak bu kesinliklere rağmen, bir şirket DEI programlarına ne kadar ciddi yatırım yapacağına karar verirken dava tehdidi terazinin kefesine ağır bir darbe vurabilir.
Buradan nereye gidiyoruz? Fearless Fund, 11. Daire Mahkemesi’nin kararına yanıt verme konusunda tüm seçenekleri gözden geçiriyor ve Siyah kadınlar da dahil olmak üzere yeterince temsil edilmeyen gruplara yatırım yapma misyonuna bağlı kalmaya devam ediyor. Bu davanın sadece bir hibe programından çok daha fazlasını ilgilendirdiğini biliyoruz. Bu, eşitlik mücadelesiyle ilgili ve bu mücadelede olan bizler, taahhütlerimiz ve kararlılığımız konusunda yüksek sesle ve kararlılıkla konuşmalıyız. Aksi takdirde, hukuk sistemini suistimal eden aşırılıkçılar kazanacak.
Fortune tarafından yayınlanan okunması gereken diğer yorumlar:
Fortune.com yorumlarında ifade edilen görüşler yalnızca yazarlarının görüşleridir ve Fortune’un görüş ve inançlarını yansıtmaz.
Köşe ofise nasıl ulaşacağınıza dair haftalık stratejiler almak için Fortune Next to Lead bültenine abone olun. Ücretsiz kaydolun.
Kaynak
